À qui vont les fonds du capital-risque ? 2022 a été une année record : la tech française a engrangé 15 milliards d’euros de financements, contre 11,7 milliards l’année précédente.
Comme chaque année, l’organisation SISTA, qui œuvre à promouvoir la diversité dans le monde numérique, a décortiqué ces levées. Résultat des calculs : 11 % des montants accordés par des investisseurs sont allés à des projets portés par des femmes ou des équipes mixtes, une part en baisse par rapport aux 16 % de l’année précédente.
En nombre d’opérations, l’image est différente : 21 % ont été portées par des équipes fondatrices féminines ou mixtes, en hausse par rapport aux 15 % des années précédentes. Depuis plusieurs années, SISTA le démontre : les équipes féminines ont moins accès au capital, et quand elles parviennent à en obtenir, les montants sont plus faibles que ceux accordés aux équipes masculines.
À noter tout de même : après une levée de 65 millions de dollars à l’été 2022, Front, start-up dédiée à transformer l’expérience client et fondée par la diplômée d’HEC Mathilde Collin, a rejoint le club jusque-là très masculin des licornes françaises. En 2023, 15 start-ups du French Tech 120 ont été fondées ou cofondées par des femmes, contre 14 dans l’édition précédente.
À partir de cette année, rappelaient SISTA et le Boston Consulting Group dans un rapport paru en novembre 2022, et dans le cadre du Pacte Parité, les entreprises qui postulent pour rejoindre l’index French Tech 40/120 devront fournir à la Mission French Tech leur index de parité femmes/hommes et donner des pistes d’amélioration quand le besoin sera identifié.
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Commentaires (8)
#1
J’ai été voir l’article en question et ça démontre rien du tout. On peut aussi y voir que les équipes à 100% hommes portent des projets plus ambitieux, se vendent mieux, etc.
Mais non, si les femmes ont un moindre montant c’est obligatoirement misogyne. SISTA quoi…
C’est vraiment un truc de parisien startuper. Ta startup se casse la gueule après 1 an mais ouf tu as donné ta parité hommes/femmes (intéressant d’écrire “femmes/hommes” en passant) !
#2
Vu que l’infographie ne montre que des distributions conditionnelles et qu’on n’a pas accès aux données brutes, on ne peut absolument rien en déduire sur l’équité du partage.
Si ca se trouve, il y a seulement 5% des équipes qui sont féminines ou mixtes, et en obtenant 11% des montants elles ont au contraire été favorisées.
Bref; Lies, Damned Lies, and Statistics.
#3
Je n’ai pas compris “distributions conditionnelles”. Qu’entends tu par là ?
D’après l’infographie en haut à droite, en 2022, 21% des 1 103 opérations de levée de fonds (soit 231) ont été réalisés par des équipes féminines ou mixtes.
Ensuite, je n’ai pas bien compris l’infographie sur la répartition par tranches de montant.
Et comme je ne connais pas le mécanisme des levées de fonds, je me garde bien d’en tirer des conclusions tout seul dans mon coin.
#4
Comme dit Google, une distribution conditionnelle c’est une distribution statistique restreinte à une partie de la population. Ici c’est restreint à deux groupes: “mixte ou feminine” vs “masculine”.
Un nombre inconnu (X) d’équipes féminines ou mixtes à réalisé 21% des 1103 opérations.
Ces équipes féminines ou mixtes ont récoltés 11% des montants.
Un nombre inconnu (Y) d’équipes masculines à réalisé 79% des 1103 opérations.
Ces équipes masculines ont récoltés 89% des montants
Dans un monde équitable, les équipes féminines ou mixtes auraient du récolter X/(X+Y) des montants.
Mais je n’ai pas trouvé dans l’infographie les valeurs de X et Y, ou la valeur du ratio X/Y.
Donc je ne peux pas savoir de combien les équipes féminines ou mixtes se sont fait entuber par les investisseurs misogynes.
#5
Ok donc il y a des équipes d’hommes uniquement, de femmes uniquement et mixtes. Elles sont donc toutes représentées dans les résultats, non ?
Je peux me tromper mais je comprends qu’en fait, comme il y a eu 1 103 opérations de levée de fonds, il y a 1 103 équipes au total car j’imagine qu’une équipe n’a pas réalisé 2 levées de fonds.
#5.1
Je pense que tu as raison, il n’y a qu’une levée de fonds par an pour une équipe, donc le ration X/(X+Y) vaut 21 %. Cela ne veut pas dire que les montants récoltés par les équipes mixtes ou féminines devraient être aussi de 21 %.
En effet, une levée de fonds est faite avec au départ une somme demandée. Ce sont peut-être les équipes mixtes ou féminines qui demandent moins de fonds, tout simplement.
Et cela s’expliquerait assez bien avec l’ancienneté des équipes, des start-ups.
Ce document correspondant à 2021 (l’année précédente), parle de “tour” de financement.
Il indique que les équipes mixtes lèvent plus sur les premiers 2 tours ce qui est plutôt bon signe pour le futur, mais que tous tours confondus, les équipes masculines lèvent plus que les mixtes.
Cela est probablement que les équipes anciennes sont à majorité masculines et comme tu lèves beaucoup plus aux troisièmes tours et suivant (les besoins sont croissants), si tu regardes les sommes globales sans regarder la proportion des équipes masculines dans ces tours, tu ne peux rien en tirer.
#6
Ah… Ca serait déjà plus clair effectivement.
Généralement c’est 1 opération = 1 société/projet.
Pourquoi avoir mis le mot “équipe” dans l’infographie et pas société/projet ?
P-e pour insister sur le genre H/F des participants qui étaient physiquement présents lors des présentations ? Je suis dubitatif.
Auquel cas effectivement y a un problème d’équité.
#7
Le syndrome de la Schtroumpfette